こんばんは！
やんけです
もうすぐ育休をとっている後輩が
職場復帰するので
育休について思うことを書きます
育休の制度は検索すればすぐにわかるので
細かい話は割愛します
男性の育休取得に対しての考えです
あくまで個人の考えなので悪しからず
やんけの勤めている会社は
男性社員育休推奨
のスタンスをとっています
外資系なのも少なからず影響していると思いますが
昨今の世論を鑑みても
こう言ったスタンスをとる企業は少なくありません
しかしどうでしょう？
実際は推奨なんてされません
もはやファッションです
現場の人間からしてみれば
ただでさえ少ないマンニングに穴を開ける育休制度は
邪魔者以外何でもありません
女性が取得するときでさえ
嫌な顔をする訳ですから
男性が育休を取得するなど
もはや違う世界線とも言えます
やんけなりに考えました
それは今の管理職の立場の人（男性）が
育児をほとんど経験していないからではないでしょうか？
勿論、しっかりと育児と向き合ってきた
素敵なパパも沢山います
しかし、やんけの知り合いには
残念ながら１人もいません
それどころか
『夜泣きがうるさくて違う部屋で寝ていた』
『毎晩飲み歩いてろくすっぽ家にいなかった』など
まるで武勇伝のように語り出す始末
このような方々に育児のことを説いたところで
理解できるはずがありません
そういう方々が管理職についている限りは
育休取得など夢のまた夢
そもそも育休を
育児休暇
休みだと思っています
違います
育児休業です
育児をしたことのあるパパママ
休めますか？ゆっくりできますか？
やんけ自身、妻やんけと子やんけには申し訳ないですが
仕事していた方がよっぽど楽です
それほどのことをこなしながら
仕事を休んでゆっくりしてると思われる
育休を取得するのは簡単です
しかし理解を得るのは不可能です
育休を取得しようもんなら
これでもかってくらい後ろ指を指されます
真剣に育児に向き合っていれば
その過酷さは理解できるはずです
自分の時間のなさにより心の余裕がなくなり
思い通りにいかない事が多くて苛立ち
誰にも褒めてもらえない
孤独ですよね
決して育児が嫌ではありません
愛する我が子のためであり
自分自身のためでもあります
仕事しているよりよっぽど人間として成長できます
仕事と育児
単純に比較するべきではないはずなのに
比較されて軽んじられるのだから
こちらも比較して表現します
育児をしたことのない人ほど
偏見を持ち、批判的です
経験のないことなのだから
仕方のないことですね
育児を頑張っているパパとママ
もっと自信を持ちましょう
みんな凄いです
みんな頑張ってます
あと２０年もすれば現子育て世代が管理職の時代が来ます
もっと早いかもしれませんね
正確にはアンチ子育て世代が引退します
それと同時に子やんけ世代が子育て世代です
その頃にはもっと住みやすい世の中になってるといいです
そうしていくのは我々、現子育て世代です
育休反対派の方々に負けないくらいの
強い気持ちを持ちたいですね
今日は長々とすみません
少しでも共感して頂けたら幸いです
また明日
コメント